Szkolenia dofinansowane z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
Czym jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)?
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) – fundusz, z którego można pozyskać środki na dofinansowanie szkoleń pracowników i pracodawców. Wnioski należy kierować do Powiatowych Urzędów Pracy (PUP). Budżet KFS w 2024 roku to kwota ponad 294 383 tysięcy złotych podzielona w następujący sposób:
- kwota 2 941 tys. zł, czyli ok. 1% środków KFS, została przeznaczona na działania określone w art. 69a ust. 2 pkt 2-5 ustawy i podzielona na 17 równych części pomiędzy urząd obsługujący Ministra właściwego do spraw pracy tj. MRiPS oraz 16 Wojewódzkich Urzędów Pracy
- pozostała kwota 291 442 tys. zł, została przeznaczona na działania Powiatowych Urzędów Pracy, z czego:
- ok. 80%, tj. kwota 233 154 tys. zł będzie wydatkowana zgodnie z priorytetami Ministra właściwego do spraw pracy (tzw. limit podstawowy);
- ok. 20%, tj. kwota 58 288 tys. zł stanowiąca tzw. rezerwę KFS będzie wydatkowana zgodne z priorytetami zaproponowanymi przez Radę Rynku Pracy.
Proponujemy Państwu pomoc w uzyskaniu dofinansowania do naszych szkoleń i kursów. Pomagamy w dopełnieniu wszystkich formalności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie szkolenia, począwszy od zbadania potrzeb szkoleniowych do doboru szkoleń oraz wypełnienia i uzasadnienia wniosku.
O.K. Ośrodek Kursów spełnia wszystkie wymagania stawiane dostawcom usług szkoleniowych w ramach KFS:
- jesteśmy placówką kształcenia ustawicznego wpisaną do ewidencji placówek kształcenia ustawicznego,
- posiadamy wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych,
- nasz wzór zaświadczenia o ukończeniu szkolenia jest zgodny z wymogami Instytucji oraz ustawą MEN,
- posiadamy certyfikat ISO 9001:2015 – potwierdzający jakość organizowanych szkoleń.
Kto może skorzystać?
O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego może wystąpić:
- każda jednostka organizacyjna (również nieposiadająca osobowości prawnej),
- osoba fizyczna,
jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika.
Nie ma znaczenia, na jaki rodzaj umowy o pracę zatrudnieni są pracownicy, a także czy jest to praca na pełen czy część etatu.
Zasady tworzenia i wydatkowania KFS regulują przepisy Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Wysokość dofinansowania
Wysokość dofinansowania na sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników wynosi:
- 80% kosztów, ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
- 100% kosztów – w przypadku mikroprzedsiębiorcy (do 10 osób zatrudnionych) – ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika. Pozostali pracodawcy otrzymają 80% dofinansowania.
Priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2024
Priorytety wydatkowania środków KFS ustalone przez Ministra właściwego do spraw pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy czyli kwota 233 154 tys. zł
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach.
Priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS wynikające z decyzji Rady Rynku Pracy czyli kwota 58 288 tys. zł:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.
Krok po kroku
- Skontaktuj się z naszym doradcą
- Pomożemy Ci określić potrzeby szkoleniowe i wybrać indywidualną ofertę szkoleniową „szytą na miarę”
- Pomożemy Ci przygotować wniosek o uzyskanie dotacji
- Wniosek należy złożyć do Powiatowego Urzędu Pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności zgodnie z terminami naboru
- Po rozpatrzeniu wniosku pracownicy PUP przedstawiają decyzję co do wysokości dotacji
- Po uzyskaniu pozytywnej decyzji następuje realizacja szkolenia w dogodnym dla Państwa terminie i rozliczenie dotacji
Jeżeli chcecie Państwo, żebyśmy pomogli w uzyskaniu dofinansowania prosimy o zgłoszenie mailem na adres: szkolenia@ok-kursy.pl
W mailu prosimy o podanie numeru telefonu, nazwy instytucji (firmy), adresu oraz wskazanie pod jaki powiatowy urząd pracy Państwo podlegacie a także podania ilości zatrudnionych pracowników oraz wskazanie kursu lub szkolenia, którym są Państwo zainteresowani.
Dane kontaktowe